Robert de Guigné
Group Head of Sustainability
Sostenibilità in UBP
In qualità di asset e wealth manager, orientiamo i processi decisionali verso le generazioni future. Ispirati da questa visione a lungo termine, riconosciamo alla sostenibilità un ruolo sempre più importante in tutte le nostre attività.
Spazio alla sostenibilità
Le nostre ragioni
Siamo mossi dalla convinzione che, per offrire il migliore servizio ai clienti, ai dipendenti e all’intera società, le questioni ambientali e sociali devono essere sempre più integrate nella nostra attività di consulenza, nelle decisioni in materia di investimenti e nelle proprie operazioni.
"Soltanto osservando criteri ambientali, sociali e di governance non solo negli investimenti, ma anche per noi stessi come banca, possiamo realizzare la visione a lungo termine su cui si fonda UBP e assicurare che i nostri clienti siano ben equipaggiati per muoversi sui mercati finanziari del futuro."
L’approccio
Consideriamo la sostenibilità sotto due aspetti: gli investimenti e l’operatività. In questi due ambiti abbiamo identificato cinque temi strategici fondamentali per il nostro successo a lungo termine.
Cinque temi strategici
- Investire con i clienti
Ottimizziamo continuamente il nostro approccio agli investimenti responsabili e la relativa offerta. - Gestire l’impatto ambientale
Consideriamo l’impatto ambientale delle operazioni e degli investimenti che effettuiamo. - Ispirare i collaboratori
Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro equo, che favorisca la presa di consapevolezza delle proprie potenzialità e l’assunzione di responsabilità. - Impegnarci nelle realtà in cui viviamo
Manifestiamo il nostro impegno con attività sociali, ambientali e culturali. - Fare business responsabilmente
Svolgiamo la nostra attività in linea con principi etici e di sostenibilità.
La nostra governance
Una struttura di governance dedicata sostiene il nostro approccio e assicura una supervisione strategica nonché decisioni informate e tempestive.
Il Comitato di rischio per il Gruppo procede mensilmente all’esame del profilo di rischio della Banca e dei rapporti sui rischi di sostenibilità.
Per assicurare la supervisione strategica, il Comitato esecutivo e il Consiglio di amministrazione di UBP ricevono aggiornamenti trimestrali sulla sostenibilità
Con due comitati di pilotaggio, uno dedicato agli investimenti e l’altro agli aspetti operativi, i senior executive si riuniscono per prendere decisioni strategiche sulle principali tematiche concernenti la sostenibilità.
Monitora come viene concretizzata la sostenibilità nei nostri processi d’investimento. Definisce i principi e le politiche per gli investimenti responsabili e vigila sugli sviluppi ESG.
È responsabile di definire, attuare e monitorare l’approccio di UBP alla sostenibilità nella sua attività, considerando le misure ambientali, la gestione delle risorse umane e l’impegno nella comunità.
Investimenti responsabili
Noi di UBP crediamo che vi siano solide ragioni finanziarie per effettuare investimenti responsabili. Proteggere e accrescere il patrimonio dei nostri clienti ora e per le future generazioni è il nostro primo e principale compito. Ciò significa che dobbiamo considerare tutti i fattori che possono incidere sulla resilienza e la solidità dei portafogli.
In qualità di istituto finanziario, siamo responsabili anche di contribuire alla transizione verso la finanza sostenibile che richiede un cambiamento significativo nei flussi finanziari diretti ai settori sostenibili.
Infine, dal momento che vogliamo operare responsabilmente e in conformità alle disposizioni, guardiamo al moltiplicarsi delle normative per una finanza sostenibile come ulteriore forza trainante per dare spazio alla sostenibilità in UBP.
Un panorama degli investimenti in trasformazione
Le catastrofi naturali, la scarsità delle risorse e altri problemi ambientali, unitamente ai cambiamenti a livello di società, normative e preferenze dei consumatori, hanno un impatto crescente sulla sopravvivenza e la redditività delle imprese, che sono così chiamate ad adeguare i modelli e le pratiche di business.
La nostra consulenza e le decisioni sugli investimenti devono tenere conto di come le società oggetto degli investimenti affrontano i rischi e le opportunità che la transizione crea. Ciò ci impone di considerare tre elementi:
- i fattori finanziari, per valutare la probabilità che si generino profitti
- le pratiche di business, per valutare l’incidenza dei rischi di sostenibilità sulle attività fisiche e quelle intangibili e
- i modelli di business, per considerare le possibilità di sopravvivenza della società oggetto dell’investimento
Le nostre pagine dedicate agli investimenti responsabili per l’Asset Management e il Wealth Management forniscono maggiori dettagli sulle ragioni della scelta, gli approcci seguiti e la relativa offerta.
Responsabilità sociale d’impresa (CSR)
Ci impegniamo a gestire in modo responsabile anche il nostro impatto diretto come impresa. L’approccio CSR è focalizzato su misure ambientali, gestione dei talenti e condizioni di lavoro, oltre all’impegno nella società e alle sponsorizzazioni.
Gestire l’impatto ambientale
Ridurre le emissioni di gas a effetto serra dovute alle nostre attività costituisce la principale priorità nell’approccio alla gestione ambientale. Ci siamo impegnati a diminuire del 25% l’impronta di CO2 delle nostre attività rispetto ai livelli del 2019. Questo obiettivo copre le nostre emissioni Scope 1, 2 e 3.
Per raggiungere l’obiettivo puntiamo sui diversi fattori che contribuiscono all’impronta di CO2.
Include l’acquisto di energia rinnovabile e l’ottimizzazione dell’efficienza energetica. Oltre a installare lampade LED e spegnere i sistemi di riscaldamento e di raffreddamento, i computer e altre apparecchiature al di fuori degli orari d’ufficio, stiamo ristrutturando una delle nostre principali sedi a Ginevra e ci orientiamo verso edifici efficienti dal punto di vista energetico quando scadranno i contratti di leasing.
Applichiamo un rigoroso processo di approvazione per i viaggi che non riguardino i clienti e restrizioni sui viaggi aerei. Inoltre promuoviamo viaggi di lavoro responsabili mediante misure che accrescano la consapevolezza.
Incoraggiamo le soluzioni di spostamento sostenibili e offriamo ai dipendenti la possibilità di lavorare in smart working un giorno alla settimana.
I nostri KPI ambientali
99% di elettricità rinnovabile
Inclusi i certificati di energia rinnovabile quando l’elettricità ottenuta da fonti rinnovabili non è disponibile.
70% share of renewable electricity
Emissioni totali di gas serra per Scope 1, 2 e 3 in tonnellate
Mentre puntiamo a ottenere una riduzione continua della nostra impronta di CO2, compensiamo le restanti emissioni a livello di Gruppo dal 2020.
Gestione dei talenti e condizioni di lavoro
Siamo un’azienda di persone e il nostro continuo successo è frutto del lavoro di ognuno. Ci impegniamo per offrire un ambiente di lavoro interessante e continue opportunità di formazione e sviluppo.
Apprendimento e sviluppo
Offriamo programmi interni di e-learning nonché programmi per i giovani talenti e di leadership development e sosteniamo i dipendenti nei loro corsi esterni. La conoscenza della sostenibilità diventa sempre più importante, quindi ampliamo la nostra offerta di formazioni in materia.
Formare la prossima generazione
Abbiamo una lunga tradizione alle spalle nella promozione dei giovani talenti con i nostri programmi di tirocinio e stage. Nel 2021 abbiamo introdotto il programma Graduate, che offre ai neolaureati di talento l’opportunità di cominciare la carriera in UBP. Scoprite di più sui nostri programmi
Diversità, parità e inclusione
Ci ispiriamo a una cultura fondata sul merito e ci impegniamo a creare un posto di lavoro equo, garantire pari opportunità e accogliere la diversità in tutte le sue forme, affinché i dipendenti si sentano valorizzati, rispettati e competenti per esprimere appieno le loro potenzialità.
Impegno nella società e sponsorizzazioni
UBP ha sempre riconosciuto la notevole importanza dell’impegno a favore delle comunità locali e ha alle spalle una lunga tradizione di sostegno di progetti culturali, educativi, sociali e di ricerca nelle sedi in cui opera.
Inoltre incoraggiamo le collaboratrici e i collaboratori a offrire il proprio sostegno e partecipare alle attività a favore della comunità che la Banca organizza in collaborazione con diverse associazioni benefiche locali e ONG. Queste spaziano dalla piantumazione di alberi al recupero dei rifiuti abbandonati fino alle donazioni e al sostegno a progetti educativi.
Collaborare al cambiamento
La creazione di un sistema finanziario stabile richiede uno sforzo da parte di più stakeholder. UBP ha instaurato forti partnership, assunto diversi impegni strategici e aderito come firmataria o membro a numerose iniziative di riferimento globali e locali, associazioni e istituzioni:
"Ritengo che sostenibilità significhi trovare modi di svolgere l’attività, svilupparla e innovarla secondo principi che creino un ambiente sano, nel quale la natura è salvaguardata e le future generazioni possono prosperare. In UBP significa adottare un approccio pragmatico, paziente e professionale per anticipare rischi e opportunità e convincere tutti gli stakeholder dell’importanza di lottare per questo obiettivo."
18.12.2024
Building Bridges battles sustainable finance headwinds
From 9–12 December, Building Bridges attracted over 3,000 professionals from banks, insurance companies, big corporations, governments, international organisations, NGOs and academia for more than 70 plenary sessions, discussions, and workshops. Combined with over 6,000 viewers online, attendance at the 2024 edition of Switzerland’s leading sustainable finance event reached a record high.
10.12.2024
From regulation to innovation: the dynamic universe of biodiversity investments
In the three years since the launch of our biodiversity strategy, the investment landscape has undergone significant transformations, particularly in the realm of biodiversity and nature finance.
18.11.2024
COP29: will AI be mentioned in the final text?
Artificial intelligence has been discussed at previous climate conferences: as early as 2021 in Glasgow, there were discussions about both the benefits of AI, and the probable need for additional resources to power it.
28.08.2024
Summer wellness programme at UBP Hong Kong
Our CSR Team in Hong Kong organised a “Summer of Wellness” programme for colleagues – an initiative that demonstrates UBP's commitment to fostering a culture of health and well-being, not only within the organisation but also in the local community.
25.08.2024
The cost of transition: what are the implications of tariffs?
In a bid to preserve their own industries and reduce their dependency on China, the US and EU recently raised trade barriers against Chinese companies, sparking concerns about the cost and pace of the West’s energy transition. The debate is complex, and environmental and social externalities are a crucial part of it.
22.07.2024
Risultati semestrali 2024
L’utile netto di Union Bancaire Privée aumenta del 24,6% a 138,1 milioni di franchi
12.07.2024
Sustainability: an increasingly important consideration for wealth management
In early 2023, Nicolas Barben was appointed UBP’s Group Head of ESG Solutions within the Wealth Management division. We spoke to him about the role of regulation, the evolution of client interest in sustainability, and the performance of sustainable solutions, as well as his top priorities.
09.07.2024
New White Paper covers shareholder voting on remuneration
Research confirms that companies that do not embed sustainability targets into executive remuneration strategies struggle to motivate executives to adopt sustainable practices, leading to misalignment with societal expectations and stakeholder interests.
05.07.2024
UBP lays the foundations of a pragmatic sustainability offering
UBP’s Head of Sustainability, Robert de Guigné, reflects on UBP’s progress in advancing the sustainability agenda since his arrival in August 2022, and outlines what’s next for the Bank as the sustainable finance agenda evolves rapidly in and beyond Switzerland.