hero image

Investire nella prossima generazione

Noi di UBP sappiamo che il futuro è dei giovani di oggi e che una solida formazione e preparazione sono i presupposti di un successo duraturo.

Wealth management e asset management per i clienti privati e istituzionali sono il core business di UBP. Ma per raggiungere i nostri obiettivi, dobbiamo avvalerci di un nutrito team di professionisti con diversi profili e proprie competenze. Le vostre opportunità di carriera all’interno della Banca sono molteplici e riguardano numerosi e interessanti campi nei quali potete eccellere, che siate grandi comunicatori o piuttosto analisti e ricercatori. Per chi entra nel mondo del lavoro, abbiamo un tirocinio triennale dedicato a chi ha concluso il proprio percorso scolastico e un programma Graduate di 12 mesi per i neolaureati. Offriamo anche stage che consentono di acquisire esperienza pratica e conoscenze in vari settori operativi.


Cosa offriamo

  • Un contesto intellettualmente stimolante
  • Autonomia
  • Riconoscimento dei risultati conseguiti
  • Sviluppo professionale
  • Diverse sedi di lavoro nel mondo

Crescita continua

Sappiamo quanto sia importante per voi avere sempre nuove opportunità di crescita, a livello personale e professionale. Vogliamo fornirvi stimoli e favorire la vostra crescita. Per questo UBP offre diversi programmi di formazione e sviluppo, oltre alla mobilità interna.

Programma Graduate

Con il nostro programma destinato ai neolaureati, offriamo un contratto a tempo indeterminato che comincia con un piano di rotazione di 12 mesi all’interno di diversi team per scoprire la Banca e familiarizzarsi con le sue attività.

  • Durata di 12 mesi con contratto a tempo indeterminato

  • Diverse posizioni

  • Varie divisioni

  • Rotazioni tra i team

  • Esperienza pratica e conoscenze

  • Affiancamento per l’intera durata

Scoprite di più nel video. 



Se credete di essere dotati di competenze tecniche e di spirito imprenditoriale, incontriamoci. Vi aiuteremo a realizzare i vostri obiettivi. Consultate le opportunità pubblicate nella pagina Carriera da inizio marzo per cominciare nell’autunno seguente.

 

Le nostre offerte di lavoro

Tirocini

Se state per concludere la scuola secondaria o l’avete conclusa di recente con eccellenti risultati, vi interessano l’economia, la finanza e l’attività bancaria e vi piacerebbe cominciare un tirocinio, UBP è il posto che fa per voi. Ci piacerebbe ricevere la vostra candidatura e sostenere i vostri progetti di carriera.

I tirocinanti lavorano in diversi settori di UBP e acquisiscono così una preziosa visione d’insieme dell’attività bancaria, oltre ad apprendere competenze che saranno utili lungo l’intero percorso professionale.

Il tirocinio per il conseguimento di un attestato federale di capacità per impiegati di commercio nel ramo Banca, con o senza maturità professionale federale, inizia in agosto e dura tre anni. Comprende i tre elementi seguenti:

  • lezioni in una scuola professionale di commercio
  • lezioni alla Scuola bancaria Challenge Your Potential
  • una decina di stage in vari reparti della Banca
  • Il tempo è suddiviso tra: scuola professionale di commercio, CYP e UBP

  • Comprende 10 stage in vari team

  • Esperti formatori aiutano ad acquisire competenze professionali ed esperienza

  • Attestato federale di capacità per impiegati di commercio nel ramo Banca, con o senza maturità professionale

Il successo di un’impresa dipende dalle capacità dei suoi collaboratori. Vi daremo gli strumenti, il know-how e la formazione necessari per riuscire nel mondo bancario e oltre. UBP vanta una solida esperienza nel sostegno ai tirocinanti durante la loro formazione e ha un’alta percentuale di successo agli esami.

Candidatura

La candidatura deve contenere:

  • curriculum vitae
  • lettera di motivazione
  • le tre pagelle più recenti della scuola secondaria (o equivalenti)
  • certificato/conferma di lavoro o di esperienza lavorativa
  • fotocopie dei titoli di studio
  • risultati di test (p. es. Multicheck)

29.01.2025

"AI generates an alert in the event of an atypical transaction"

UBP Monaco, as do many private banks, remains very cautious over the use of AI. CEO Sérène El Masri explains why.

28.01.2025

From peak to peak with patience and passion

We recently had the privilege of speaking with tri-national mountaineer Sophie Lavaud about her remarkable achievements and inspiring life philosophy.

21.01.2025

Photographer David Yarrow exhibits at UBP Monaco in 2025

Our Monaco office is starting the new year with a fresh set of artworks to dress the walls of its Belle Epoque building.

14.01.2025

UBP’s 2024 wrap-up in Asian Private Banker

How did our Asia business do in 2024 and what’s in store for 2025? To find out, read this interview with our CEO Asia, Michael Blake, in Asian Private Banker.

09.01.2025

Switzerland and the new world order

The Covid pandemic has reshaped the global economy. It produced an exogenous shock that caused upheaval across the globe between 2020 and 2022, leading to a new world order.

22.10.2024

The Swiss touch retains its value

Lately, several commentators have suggested that Switzerland’s dominance in global wealth management, particularly in Asia, is fading. But is this narrative accurate?

09.09.2024

UBP joins the Wecan Group network

As part of its strategy to strengthen its service offerings to independent wealth managers, Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) has decided to join the Wecan Group network as well as the Blockchain Association for Finance.

13.08.2024

Solving the solvency jargon

Summer is in full swing, and with it comes first-half results season for Swiss banks. These announcements can sometimes seem like an alphabet soup, with terms like CET1, LCR and NSFR representing financial ratios that are meant to help assess a bank’s solvency.

Iscrivetevi alle nostre newsletter