22.10.2024
The Swiss touch retains its value
Lately, several commentators have suggested that Switzerland’s dominance in global wealth management, particularly in Asia, is fading. But is this narrative accurate?
UBP fa largo ai talenti
La banca è fatta di persone. Le nostre, che creano, sviluppano e forniscono i servizi e i prodotti alla base della nostra attività. Ci impegniamo per offrire loro un ambiente che li aiuti a crescere.
Professionisti esperti
Il successo di UBP è, ed è sempre stato, fondato su professionisti qualificati che lavorano con passione. Rappresentano il pilastro portante delle competenze della Banca che sa essere innovativa e capace di anticipare i tempi anche grazie alla loro ambizione e curiosità. Crediamo che ognuno sia libero di apportare il proprio contributo personale e proporre nuove idee. Non ci accontentiamo mai di fermarci dove siamo arrivati e vogliamo offrire al nostro personale tutte le opportunità di crescita professionale, quindi anche molti modi di apprendere nuove competenze.
Giovani talenti
In qualità di banca di proprietà familiare conosciamo bene l’importanza di unire le competenze delle diverse generazioni. Senza i giovani, che offrono nuove prospettive, perderemmo un elemento cruciale della nostra strategia. Preparare i banchieri di domani è una priorità per noi, che vogliamo continuare ad avere un ruolo attivo per molti decenni. Siamo orgogliosi di offrire programmi di tirocinio e per neolaureati, oltre a molte opportunità di stage.
Unitevi a noi
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti per potenziare i nostri team, in Svizzera e nel mondo. Se ritenete di avere il profilo che cerchiamo, vi invitiamo a consultare le nostre offerte di lavoro o inviarci una candidatura spontanea.
Una salda cultura
La storia di UBP può forse essere relativamente recente, ma le radici della famiglia fondatrice affondano nel lontano passato. La combinazione di fondamentali valori senza tempo con la ricerca dell’innovazione è la caratteristica della nostra Banca e delle persone che vi lavorano. Infatti, sappiamo esprimere un buon equilibrio di qualità complementari tra loro. Come afferma Daniel de Picciotto, presidente del CdA: «Siamo Svizzeri e internazionali, giovani ed esperti, ambiziosi e umili, solidi e nel contempo agili».
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Dipendenti
2'117 -
Nazionalità
60 -
Paesi
21
Per saperne di più su UBP
09.09.2024
UBP joins the Wecan Group network
As part of its strategy to strengthen its service offerings to independent wealth managers, Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) has decided to join the Wecan Group network as well as the Blockchain Association for Finance.
13.08.2024
Solving the solvency jargon
Summer is in full swing, and with it comes first-half results season for Swiss banks. These announcements can sometimes seem like an alphabet soup, with terms like CET1, LCR and NSFR representing financial ratios that are meant to help assess a bank’s solvency.
05.08.2024
UBP sigla due accordi in esclusiva per l’acquisizione delle attività internazionali di private banking di Societe Generale nel Regno Unito e in Svizzera
Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) e Societe Generale hanno annunciato oggi di aver stipulato due accordi in esclusiva in base ai quali UBP acquisirà le attività di private banking svizzere di Societe Generale Swiss (Societe Generale Private Banking Suisse) e il suo ramo di wealth management nel Regno Unito e nelle Isole del Canale (SG Kleinwort Hambros). Entrambe le transazioni dovrebbero essere completate entro la fine del primo trimestre del 2025.
22.07.2024
Risultati semestrali 2024
L’utile netto di Union Bancaire Privée aumenta del 24,6% a 138,1 milioni di franchi
10.07.2024
Finnish ex-premier addresses UBP clients
Our annual flagship conference “UBP Looks at Geopolitics” at the prestigious Widder Hotel in Zurich recently brought together nearly 130 clients, prospects, and UBP employees for an evening of dynamic dialogue. The anticipation was palpable as Adrian Künzi introduced the high-profile keynote speaker, Sanna Marin.
09.07.2024
New White Paper covers shareholder voting on remuneration
Research confirms that companies that do not embed sustainability targets into executive remuneration strategies struggle to motivate executives to adopt sustainable practices, leading to misalignment with societal expectations and stakeholder interests.
05.07.2024
UBP lays the foundations of a pragmatic sustainability offering
UBP’s Head of Sustainability, Robert de Guigné, reflects on UBP’s progress in advancing the sustainability agenda since his arrival in August 2022, and outlines what’s next for the Bank as the sustainable finance agenda evolves rapidly in and beyond Switzerland.
27.06.2024
Dani Arnold: A climber’s insights
A professional alpinist, guide, and speaker featured at a major UBP conference.