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A UBP, um lugar para o talento

São as pessoas que fazem um banco. As nossas pessoas, que criam, desenvolvem e fornecem os serviços e produtos que estão no cerne da nossa atividade. O nosso objetivo é criar um ambiente onde possam evoluir e prosperar. 

Profissionais experientes

Na base do sucesso da UBP está – e sempre esteve – uma equipa de profissionais altamente qualificados e empenhados. São o rosto da experiência e competência do Banco, e a sua curiosidade faz de nós uma instituição inovadora e voltada para o futuro. Acreditamos que todas as pessoas devem ter a liberdade para dar o seu contributo e gerar novas ideias. Não nos acomodamos e estamos determinados a proporcionar aos nossos colaboradores todas as oportunidades para continuarem a evoluir na sua carreira. Para isso, também oferecemos diversas formas de adquirirem novas competências.  

 

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Jovens talentos

Por sermos um banco familiar, sabemos como é importante conjugar os estilos das gerações mais antigas e mais jovens. Sem as perspetivas inovadoras dos jovens, faltaria um elemento crucial na nossa estratégia. Formar os quadros bancários do futuro é também uma das nossas principais prioridades, pois tencionamos continuar em atividade por muitos anos. Orgulhamo-nos de oferecer um programa de estágios de ensino profissional e um programa para licenciados, bem como diversas oportunidades de estágios profissionais. 

 

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Junte-se à nossa equipa

Estamos sempre à procura de novos talentos para reforçar as nossas equipas, tanto na Suíça quanto no resto do mundo. Se acredita que tem a «desenvoltura que procuramos», consulte as vagas disponíveis ou envie-nos uma candidatura espontânea.

As nossas ofertas de emprego

Uma cultura forte

A história da UBP pode não ser muito longa, mas as raízes da família fundadora remontam a um passado distante. A combinação de valores fundamentais e intemporais com o desejo de inovação é o que carateriza o Banco e as pessoas que nele trabalham. Com efeito, carateriza-nos um saudável equilíbrio de qualidades complementares. Nas palavras de Daniel de Picciotto, Presidente do Conselho de Administração: «Somos suíços mas internacionais, jovens mas experientes, ambiciosos mas humildes, sólidos mas ágeis.»

  • FUNCIONÁRIOS

    2.140
  • NACIONALIDADES

    60
  • PAÍSES

    21

29.01.2025

"AI generates an alert in the event of an atypical transaction"

UBP Monaco, as do many private banks, remains very cautious over the use of AI. CEO Sérène El Masri explains why.

28.01.2025

From peak to peak with patience and passion

We recently had the privilege of speaking with tri-national mountaineer Sophie Lavaud about her remarkable achievements and inspiring life philosophy.

27.01.2025

Resultados anuais – 2024

Resultado líquido do grupo Union Bancaire Privée aumenta para 257,4 milhões de francos suíços em 2024

21.01.2025

Photographer David Yarrow exhibits at UBP Monaco in 2025

Our Monaco office is starting the new year with a fresh set of artworks to dress the walls of its Belle Epoque building.

14.01.2025

UBP’s 2024 wrap-up in Asian Private Banker

How did our Asia business do in 2024 and what’s in store for 2025? To find out, read this interview with our CEO Asia, Michael Blake, in Asian Private Banker.

09.01.2025

Switzerland and the new world order

The Covid pandemic has reshaped the global economy. It produced an exogenous shock that caused upheaval across the globe between 2020 and 2022, leading to a new world order.

22.10.2024

The Swiss touch retains its value

Lately, several commentators have suggested that Switzerland’s dominance in global wealth management, particularly in Asia, is fading. But is this narrative accurate?

09.09.2024

UBP joins the Wecan Group network

As part of its strategy to strengthen its service offerings to independent wealth managers, Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) has decided to join the Wecan Group network as well as the Blockchain Association for Finance.

13.08.2024

Solving the solvency jargon

Summer is in full swing, and with it comes first-half results season for Swiss banks. These announcements can sometimes seem like an alphabet soup, with terms like CET1, LCR and NSFR representing financial ratios that are meant to help assess a bank’s solvency.

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