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Investir na próxima geração

Na UBP, temos consciência de que o futuro pertence aos jovens da atualidade e que tanto a formação académica como a formação profissional são os ingredientes do sucesso a longo prazo. 

A UBP tem uma única missão: a gestão de património e ativos para clientes privados e institucionais. Para atingir esse objetivo, é necessário conjugar as competências de uma enorme equipa de profissionais com diferentes perfis e responsabilidades. Existem variadíssimas possibilidades de carreira dentro do Banco. Há muitos campos interessantes nos quais se poderá destacar, quer seja uma pessoa comunicativa e sociável ou tenha um perfil mais analítico e orientado para a pesquisa. Para quem está a dar os primeiros passos, temos um programa de estágios de ensino profissional com a duração de três anos e, também, um Programa para Licenciados com a duração de 12 meses para recém-licenciados. Também dispomos de modalidades de estágio que visam proporcionar experiência prática e oportunidades de aprendizagem em vários departamentos.


O que lhe oferecemos

  • Estímulos intelectuais num ambiente exigente
  • Autonomia
  • Reconhecimento pelos resultados atingidos
  • Desenvolvimento profissional
  • Escritórios no mundo inteiro

Sempre a crescer

Compreendemos a importância que atribui ao desenvolvimento constante, a nível pessoal e profissional. O nosso objetivo é estimulá-lo(a) e ajudá-lo(a) a progredir. Por isso, a UBP estará sempre ao seu lado com um conjunto diversificado de programas de formação e desenvolvimento, a que se somam oportunidades de mobilidade interna.

Programa para Licenciados

Através do nosso programa para recém-licenciados, oferecemos um contrato permanente que começa com um plano de rotação por várias equipas ao longo de 12 meses, dando-lhe a oportunidade de descobrir e de se familiarizar com o Banco e as respetivas atividades.

  • 12 meses de duração com um contrato permanente

  • Várias funções

  • Em diferentes divisões

  • Rotações entre equipas

  • Aquisição de experiência prática e conhecimentos

  • Orientação ativa durante o programa

Saiba mais neste vídeo. 


Se tem uma boa combinação de competências técnicas e uma atitude empreendedora, gostaríamos de o(a) conhecer e ajudar a alcançar o sucesso. Consulte as oportunidades disponíveis na página Carreiras, as quais são publicadas a partir do início de março e têm início previsto para o outono seguinte.

 

As nossas ofertas de emprego

Estágios de ensino profissional 

Se está prestes a terminar o ensino secundário ou acabou de o completar com excelentes resultados, se tem interesse pela economia, pelas finanças e pelo setor bancário, e se tem interesse num estágio de ensino profissional, temos a solução para si. Temos todo o interesse em receber a sua candidatura e apoiar os seus planos de carreira.


Os estagiários passam por vários departamentos da UBP, o que lhes proporciona uma valiosa visão alargada do setor bancário e lhes permite adquirir uma série de competências que lhes serão úteis ao longo da carreira.


Os estágios de ensino profissional conducentes a um Certificado Federal de Proficiência Comercial – Setor Bancário, com ou sem «Baccalaureate», têm início em agosto e uma duração de três anos. São compostos por três elementos:

  • O seu tempo divide-se entre: a escola de ensino profissional, a CYP e a UBP

  • Inclui 10 estágios em várias equipas

  • Tem apoio e supervisão de formadores experientes para adquirir competências e experiência

  • Obtém um Certificado Federal de Proficiência Comercial – Setor Bancário, com ou sem «Baccalaureate»

O sucesso de uma empresa depende das competências dos seus colaboradores. Damos-lhe as ferramentas, os conhecimentos e a formação de que necessita para alcançar o sucesso no setor bancário e mais além. A UBP é bem conhecida pelo apoio que dá aos estagiários durante a formação e a taxa de aprovação dos estagiários nos exames é elevada.

Candidatura

A sua candidatura deve incluir os seguintes elementos:

  • Curriculum vitae
  • Carta de apresentação
  • Os três registos de avaliação do ensino secundário mais recentes (ou equivalente)
  • Um certificado ou uma confirmação de experiência profissional ou emprego
  • Fotocópias das suas habilitações
  • Resultados de testes realizados (por exemplo, Multicheck)

22.10.2024

The Swiss touch retains its value

Lately, several commentators have suggested that Switzerland’s dominance in global wealth management, particularly in Asia, is fading. But is this narrative accurate?

09.09.2024

UBP joins the Wecan Group network

As part of its strategy to strengthen its service offerings to independent wealth managers, Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) has decided to join the Wecan Group network as well as the Blockchain Association for Finance.

13.08.2024

Solving the solvency jargon

Summer is in full swing, and with it comes first-half results season for Swiss banks. These announcements can sometimes seem like an alphabet soup, with terms like CET1, LCR and NSFR representing financial ratios that are meant to help assess a bank’s solvency.

05.08.2024

UBP signs two exclusive agreements to acquire Societe Generale’s international private banking operations in the UK and in Switzerland

Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP) and Societe Generale announced today that they have entered into two exclusive agreements whereby UBP will acquire Societe Generale’s Swiss private banking activities (Societe Generale Private Banking Suisse) as well as their UK and Channel Islands wealth management arm (SG Kleinwort Hambros). Both transactions are expected to be completed by the end of the first quarter of 2025.

22.07.2024

Resultados do primeiro Semestre de 2024

Lucro líquido da Union Bancaire Privée aumenta 24,6%, para 138,1 milhões de francos suíços

10.07.2024

Finnish ex-premier addresses UBP clients
Our annual flagship conference “UBP Looks at Geopolitics” at the prestigious Widder Hotel in Zurich recently brought together nearly 130 clients, prospects, and UBP employees for an evening of dynamic dialogue. The anticipation was palpable as Adrian Künzi introduced the high-profile keynote speaker, Sanna Marin.

09.07.2024

New White Paper covers shareholder voting on remuneration

Research confirms that companies that do not embed sustainability targets into executive remuneration strategies struggle to motivate executives to adopt sustainable practices, leading to misalignment with societal expectations and stakeholder interests.

05.07.2024

UBP lays the foundations of a pragmatic sustainability offering

UBP’s Head of Sustainability, Robert de Guigné, reflects on UBP’s progress in advancing the sustainability agenda since his arrival in August 2022, and outlines what’s next for the Bank as the sustainable finance agenda evolves rapidly in and beyond Switzerland.

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