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Investir dans l’expérience

La banque, notre métier, c’est avant tout une histoire de personnes. Ce sont nos collaboratrices et collaborateurs, qui créent, déploient et fournissent les services et les produits sur lesquels reposent nos activités. Notre priorité est de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement.

Si vous souhaitez rejoindre une banque qui place la relation client au premier plan, qui privilégie un processus de prise de décision clair et rapide, et pour laquelle le travail d’équipe est primordial, l’UBP est faite pour vous. Défis, performance et engagement sont les maîtres mots qui caractérisent notre approche. Forte de son esprit entrepreneurial et de son statut d’entreprise familiale, l’UBP affiche une situation financière stable, des valeurs claires ainsi qu’une vision à long terme.


Un environnement dynamique

Nous avons à cœur de mettre à votre disposition des moyens importants pour vous aider à atteindre vos objectifs, tout comme les nôtres. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec chaque jour de nouveaux défis passionnants à relever. Nous croyons en l’avenir et tenons à offrir à nos employé(e)s un cadre de travail stimulant, leur permettant de s’épanouir et d’incarner les ambitions de la Banque.

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Ce qui fait notre Banque, ce sont nos collaboratrices et collaborateurs. C’est dans cet esprit que l’UBP a pour priorité d’offrir un environnement de travail productif et inspirant, favorisant avant tout le respect, l’innovation, la créativité, la proactivité, les échanges, l’esprit d’équipe et l’engagement auprès de nos clients.

Christian Scherrer, Group Head of Human Resources

Des efforts récompensés

En offrant un environnement de travail intellectuellement stimulant et la liberté d’apporter de nouvelles idées, nous permettons le développement régulier de nouvelles compétences. Vos efforts sont pleinement récompensés; l’UBP propose de solides opportunités de carrière, et vous soutient également au travers d’une variété de programmes de formation et d’opportunités de perfectionnement.

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Face à un environnement en constante transformation, il nous appartient d’évoluer en permanence. La formation continue et le développement personnel ne sont plus une option; ils sont désormais essentiels si nous souhaitons rester compétitifs et répondre aux attentes du marché. À l’UBP, nous avons pleinement conscience de l’importance de ces principes, et poursuivons notre engagement en faveur de la croissance professionnelle.

Isabel Gayo, Head of Learning and Development

Une culture forte

Nous sommes conscients que chaque personne est unique et possède des compétences uniques. L’UBP trouve sa force et sa richesse dans la diversité issue des différentes nationalités représentées au sein de la Banque. Cette diversité contribue à l’esprit de réussite et d’innovation qui caractérise l’UBP. Plus important encore, vous savez précisément pour qui vous travaillez et quels sont les objectifs.

  • Collaborateurs

    2'117
  • Nationalités

    60
  • Pays

    21
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Rejoignez-nous

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes, en Suisse et à l’international. Si vous pensez que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi, ou à nous faire parvenir votre candidature spontanée.

Nos offres d’emploi

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L’importance de la performance, la difficulté à faire progresser les investissements verts ou l’identité des futurs patrons de l’UBP: Guy de Picciotto, directeur général de la banque genevoise, se livre à un vaste tour d’horizon.

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International Women’s Day: The natural way to diversity is meritocracy

As the pioneering women who entered a nearly all-male finance sector become experienced and senior, the new cohort of young females arriving are bringing fresh air and a new dimension.

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