US Resident

The content of our website is not intended for persons resident, or partnerships or corporations organised or incorporated inside the United States (“US Residents”). UBP does not market, solicit or promote its services inside the jurisdiction of the United States at any time. The content provided on the UBP website is intended to be used for general information purposes only. Therefore, nothing on this website is to be construed as an investment recommendation or an offer to buy or sell any security...

  • e-banking - EMEA

    Plateforme e-banking dédiée aux clients privés de l'UBP hors Asie

    Visiter
  • e-banking Asia

    Plateforme e-banking dédiée aux clients privés de l'UBP en Asie

    Visiter

Recherche

Retour

Senior WM Risk Manager - Second Line of Defense -

Bureau
Geneva
Date d'entràe
01.12.2024
Temps de travail
100%
Type de contrat
Permanent

Mission

The Senior WM Risk Manager is active in identifying, assessing, monitoring, controlling, and reporting risk related to Wealth Management activities to Senior Management, under the leadership of the Head of Group WM Risk Management.


Main responsibilities

In this role, he/she shares responsibilities and coverage of the following activities:

Investment Process Control: monitoring, controlling, and reporting on the adherence of discretionary and advisory accounts to investment guidelines, investment strategy, Swiss Banking Association (SBA) Guidelines, LSFin, MIFID, and various local regulatory requirements.

Performance and Risk Analysis: conducting performance analysis, risk assessments, and portfolio analytics.

Risk Management Advisory: direct interventions and providing risk advice to relationship and portfolios managers.

Enhancement of the risk control system:  active participation in the enhancement and operating an independent second line of defense proprietary system for risk control and assessment of WM portfolios (value at risk, stress scenarios, risk modeling).

Operational Risk Control: evaluation, monitoring, and reporting on key operational risk indicators and active participation in WM operational risk mapping assessments.

Implementation of Control Procedures: collaboration with the Group COO WM, Business Monitoring, and the Group Operational Risk Head to define operational control procedures for WM activities.

Participation in WM Projects: active contribution from a risk management perspective to Wealth Management-related projects.

Validation of Pricing Models: evaluation of complex and illiquid products and validation of pricing models in WM underlying systems.

Review of Controls and Risk Assessments: review of the effectiveness of controls and risk assessments conducted by the first line of defense (1st LoD).

Investment Risk Reporting: participating in the monthly generation of WM investment risk reports as well as periodic risk reports for WM according to MFC definitions.

Crisis Management : anticipation, proactive recommendation, and management of crisis situations.

Compliance with Regulatory Requirements: ensuring, in collaboration with WM / Investment Services, Compliance and Legal Departments, strict adherence to regulatory and supervisory requirements, as well as standardization of investment guidelines across all entities.

Administration of Risk Management tools: administration, update, and operating underlying WM risk tools and reporting functionalities (VaR, illiquid positions, performance, concentration, derivatives analysis).

Coordination with Local Risk Managers: ensuring links between the Head Office and local risk managers in London and Jersey.


Personal skills

Strong teamwork spirit Excellent communication skills.


Education

  • Education: Master Degree

Experience

  • Years of experience: +10 : senior
  • Experience required: The candidate must have in-depth knowledge in analysis of financial data and quantitative risk management and possess strong IT experience in developing a proprietary risk system for WM portfolios (VaR, stress testing, etc.), adequate programming skills (C/C++, SQL, Python), with experience in wealth management, and be familiar with financial regulations.
  • Experience in private banking: Mandatory

Language

  • English: Fluent

OTHER

  • Swiss resident: Mandatory

Apply Now Retour à la liste
Charte de confidentialité relative au traitement des données personnelles transmises par les candidats(es)

Le présent système de recrutement en ligne de l’Union Bancaire Privée, UBP SA, (« Portail e- Recruitment »), est exploité par notre siège de Genève conformément aux exigences du droit suisse, notamment en matière de protection des données et aux principes énoncés ci-dessous. Il permet à toutes personnes (le/la « Candidat/e »), à l’exclusion des conseillers d’agences de placement de personnel et des chasseurs de têtes, de transmettre toutes candidatures afférentes aux postes vacants mentionnés sur le Portail e-Recruitment et/ou de faire parvenir à l’UBP toutes offres spontanées.

L’UBP garantit le traitement confidentiel des données personnelles qui lui sont transmises par l’intermédiaire du Portail e-Recruitment, telles que les noms, prénoms, adresses et autres informations relatives à l’identité et au parcours professionnel du/de la Candidat/e (les « Données Personnelles »). Les Données Personnelles seront enregistrées et stockées sur un support interne sécurisé accessible qu’aux personnes chargées du traitement de la candidature concernée. En communiquant des Données Personnelles par l’intermédiaire du Portail e-Recruitment, le/la Candidat/e accepte toutefois les risques inhérents à ce mode transmission, via internet, ne garantissant pas une protection et une sécurité absolues des données. En nous transmettant des Données Personnelles, le/la Candidat/e consent à ce qu’elles soient utilisées par l’UBP et/ou toute entité affiliée membre du groupe UBP (le « Groupe UBP »), dans le cadre du processus de recrutement, en particulier par les départements des ressources humaines concernés, notamment lors de l’analyse du dossier de candidature et afin de lui faire parvenir une réponse. Dans la mesure où le lieu d’activité du poste sélectionné se situe en dehors du territoire helvétique ou que le profil du/de la Candidat/e pourrait intéresser une entité étrangère du Groupe UBP, le/la Candidat/e consent d’ores et déjà à ce que ses Données Personnelles soient communiquées à l’entité concernée. Il/elle accepte, au surplus, que le droit applicable à ladite entité n’offre pas une couverture juridique comparable à celles du droit suisse en matière de protection des données et de respect des droits du travailleur. L’UBP s’engage en outre à ne pas divulguer, rendre accessible et/ou vendre les Données Personnelles à des tiers, étrangers au Groupe UBP, sans l’accord du/de la Candidat/te à moins qu’une telle transmission d’informations ne soit ordonnée par un organisme étatique, une autorité judiciaire ou de surveillance et/ou exigée par la loi. Par ailleurs, si le/la Candidate communique à l’UBP le nom d’un tiers au titre de personne de référence, il/elle s’engage à en informer préalablement la personne concernée. Lorsque le/la Candidat/e postule, d’une part, par le biais d’une agence de placement de personnel ou par l’entremise d’un chasseur de têtes et, d’autre part, par l’intermédiaire du Portail e-Recruitment, seule la candidature qui parviendra en premier à l’UBP sera traitée. Nous rappelons enfin au/à la Candidat/e que qu’il/elle dispose en droit suisse d’un droit d’accès aux données qui le/la concernent ainsi qu’un droit de rectifier les données inexactes qu’il/elle a communiquées. Pour ce faire, le/la Candidat/e est prié/e de contacter l’UBP via le Portail e-Recruitment en indiquant clairement l’objet de sa demande. Le dossier de candidature du/de la Candidat/e sera conservé le temps de son traitement par les départements concernés au sein du Groupe UBP. Les documents originaux seront ensuite retournés au/à la Candidat/e et les copies détruites à moins qu’elles ne soient conservées moyennant l’accord du/de la Candidat/e. En introduisant des Données Personnelles sur le Portail e-Recuitment de l’UBP: Je consens à ce qu’elles soient traitées en conformité avec les règles et principes énoncés ci-dessus dont j’ai pris connaissance. Si l’UBP souhaite conserver mon dossier de candidature, je consens à un tel acte.

Inscrivez-vous à nos newsletters